为进一步深化“三项制度”改革，4月13日，石化公司在1720报告厅组织召开了一般管理岗位竞聘上岗大会。公司领导班子成员，全体中层管理人员、竞聘人员参加会议。

公司党委高度重视此次一般管理岗位竞聘工作，会前对竞聘岗位、竞聘资格条件、竞聘有关工作安排等进行了认真部署。竞聘大会以竞聘演讲的方式进行，重点考察竞聘人员的现实表现、专业素质、履职能力及立足岗位分析和解决问题的能力。在公司纪委办全程监督下，通过现场打分、现场公布成绩，选拔产生了7名高级主办人员、13名主办人员。

此次竞聘工作，既是石化公司党委认真贯彻落实集团公司党委关于加快推进管理人员竞争上岗工作要求的具体体现，同时也是公司进一步深化干部人事制度改革，完善竞争性选人用人机制的有力举措。